Lehrgang Teamleitung und Sozialmanagement

Der Lehrgangsteil I Teamleitung soll Leitungspersonen und solche, die kurz davorstehen, eine Leitungsfunktion in der Jugendarbeit zu übernehmen, dabei unterstützen, ihre Leitungsrolle zu reflektieren und zu stärken sowie vertiefendes theoretisches Wissen und Tools zur Leitung von Teams zu erwerben.

Teil I (Teamleitung, 98 Unterrichtseinheiten)

• Selbstkompetenz der Führungsperson
• Personalführung und Arbeitsrecht
• Personal- und Teamentwicklung
• Projektmanagement
• Kommunikation als Führungsinstrument

Der Lehrgangsteil II Sozialmanagement vermittelt Grundlagenwissen zum Führen von Organisationen und soll Personen mit Funktionen in der bzw. als Geschäftsführung dazu befähigen, Strategien für Organisationen zu entwickeln, Veränderungsprozesse vorausschauend zu initiieren, darauf flexibel zu reagieren und sie auf professionellem Niveau zu begleiten.

Teil II (Sozialmanagement, 72 Unterrichtseinheiten)

• Sozialwirtschaft und betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Organisationsentwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Evaluierung und Qualitätssicherung

Ziele des Lehrgangs

• Mitarbeiter*innen/Kolleg*innen: Du erkennst Kompetenzen und kannst Möglichkeiten der Weiterentwicklung eröffnen.
• Team/Einrichtung: Du lernst Strukturen zu schaffen und weiterentwickeln, Aufgaben zu verteilen und Arbeitsabläufe effizient zu strukturieren.
• Zielgruppe/Kinder und Jugendliche: Du kannst pädagogisches Handeln anleiten.
• Verein/Organisation: Du lernst Strukturen aufzubauen, zu analysieren und weiterzuentwickeln.
• Du erkennst Interessen von Kindern und Jugendlichen und kannst diese strategisch vertreten und öffentlichkeitswirksam sichtbar machen.
• Regional/inhaltlicher Austausch/Vernetzung: Du erwirbst praktisches Wissen für Vernetzung und Austausch zu Themen der Kinder- und Jugendarbeit sowohl regional als auch inhaltlich.

Der Lehrgang richtet sich an folgende Personen:

• Team- und/oder Bereichsleiter*innen in der Jugend- und Sozialarbeit
• Personen, die in einem Praxisfeld der Jugendarbeit Leitungsaufgaben erfüllen
• Personen, die in Abstimmung mit ihrem Arbeitgeber zukünftig eine Leitungsfunktion im Team oder eine Funktion in der Geschäftsführung übernehmen werden

Die beiden Lehrgangsteile sind jeweils durch die Stadt Wien - Bildung und Jugend (MA 13) zertifiziert.

Darüber hinaus ist der Lehrgang bei Absolvierung beider Lehrgangsteile sowie Erstellung einer schriftlichen Abschlussarbeit (inkl. Coaching und Abschlussgespräch), durch die die österreichweite Zertifizierungsstelle aufZAQ auf Niveau VI des Kompetenzrahmens für die Kinder- und Jugendarbeit zertifiziert.

Nächster Lehrgangsstart: 
Lehrgang Teamleitung: Februar 2027
Lehrgang Sozialmanagement: Oktober 2027

Alle Termine (mit Ausnahme der Coachings für die Abschlussarbeit) finden am Kursort WIENXTRA-IFP, Albertgasse 35/II, 1080 Wien statt. 
Wenn es die Situation erfordert, werden einzelne Termine online abgehalten.

Lehrgangskosten:
Lehrgang Teamleitung: € 392,-
Lehrgang Sozialmanagement: € 288,-
Zusätzliche Kosten für Abschluss mit (optionaler) Abschlussarbeit* (inkl. Coaching-Einheiten und Abschlussgespräch): € 100.-

* nur möglich, wenn beide Lehrgangsteile besucht werden.

Du hast noch Fragen?
Kontakt für Rückfragen: Katharina Obererlacher: Tel.: 01/909 4000 83412 oder per E-Mail an: katharina.obererlacher@wienxtra.at